近期，湖南省法学会召开29个直属研究会年度述职报告会，在述职报告现场，其中8个研究会负责人通过现场汇报的形式晒成绩、谈问题，21个研究会提交书面述职报告。
2025年，湖南省法学会29个直属研究会围绕全省中心工作深耕细作，通过一串串实打实的数据、一个个鲜活的法治故事，在年度述职报告现场，既描绘出2025年湖南法学研究与法治实践深度融合的生动图景，交出亮眼答卷，也直面发展短板，为2026年“十五五”开局定下实干基调。
法治实践走出了“湖南味道”
2025年的湖南法治舞台上，湖南省法学会29个直属研究会稳中求进、特色鲜明、亮点纷呈、成效显著。
政治引领不缺位。湖南省法学会宪法学研究会打造的“慕课西行”线上课程，让湘潭大学《习近平法治思想概论》等课程，“搬”到新疆、西藏、内蒙古等地高校课堂；湖南省法学会经济法学研究会给学术活动装上“安全阀”，建立意识形态全过程审查机制，从选题报备到成果发布层层把关。25个研究会通过年会凝聚共识，法学教育、民商法学等6个研究会顺利换届，功能型党支部牵头开展“党建+学术”活动，让党建与业务同频共振。
学术研究结出“金果子”。湖南省法学会应用法学研究会的“浏阳河应用法学论坛”吸引全国130余名专家学者参会，现场互动讨论聚焦审判实践中的重点和难点问题，为司法机关提供科学、精准的决策支持和实践指导；湖南省法学会环境资源法学研究会聚焦洞庭湖保护立法，研究会成员10余次深入湖区调研、座谈，形成《关于加快洞庭湖综合立法的建议》等报告，连续两届获社会科学优秀成果一等奖；在第十八届“中部崛起法治论坛”上，湖南法学学者更是斩获2个论文一等奖，展现了湖南法学研究的深厚底蕴。
法治服务送到“家门口”。2025年，湖南省法学会29个直属研究会积极参与“百名法学家百场报告会”“青年普法志愿者法治文化基层行”等活动，开展普法活动5000余场次，受众超100万人次；深化法学研究与法治实践融合，组织专家学者下沉基层、企业、园区提供法律服务，主动对接自贸区、全球研发中心城市建设等重大部署精准赋能，形成专项研究报告20余份。
人才队伍焕发新活力。湖南省法学会法学理论研究会吸纳优秀理论与实务人才，设立“青年英才论坛”扶持青年学者；2025年12月，是湖南省法学会程序法学研究会连续举办的第十二届“罡翅·漾翅杯”法律实践能力大赛，该次大赛会聚5个省份15支高校代表队，现场模拟庭审、案例辩论等环节精彩纷呈，搭建起校际交流的实战平台；湖南省法学会卫生法学研究会依托中南大学培养卫生法方向硕博研究生，人才梯队持续优化……各研究会以学术研讨、沙龙论坛、实务调研等形式搭建会员交流平台，形成理论与实务双向互动、老中青梯队合理的良好发展格局。
直面问题只为更加行稳致远
“学术研究成果向法律职业实践转化的常态化机制有待进一步探索。”
“我们去年的某个课题聚焦某前沿领域，但因为缺乏与实务部门的对接，成果出来后没能落地，这是典型的‘研究与应用两张皮’。”
……
在此次述职报告现场，湖南省法学会29个直属研究会负责人在述职时，本着实事求是的态度，坦然面对发展中的短板。其中，研究成果转化不畅成为多家研究会集中“吐槽”的共性问题。此外，组织架构与经费、研究会自身发展与建设、缺少跨区域跨领域合作、在全国层面的影响力有限等问题也成为研究会在发展和运行中遇到的共性问题。
“述职不仅是亮成绩、晒亮点，更要敢揭短、勇碰硬。各研究会不回避问题、不遮掩短板的务实态度，充分彰显了责任担当，也为法学研究事业高质量发展凝聚了共识、找准了方向。”湖南省委政法委分管日常工作的副书记，省法学会党组书记、常务副会长胡长春在点评时开门见山。
这些问题被列入整改清单，为下一步工作找准了“发力点”。
锚定开局激活法治新动能
2026年是“十五五”开局之年，湖南省法学会29个直属研究会围绕“服务大局、突出特色、提质增效”主线，亮出实干举措。
政治引领再强化。对此，湖南省法学会将出台《湖南省法学会直属研究会重大事项请示报告制度》，明确学术活动、课题立项、成果发布等10类需请示报告事项；尚未成立党支部的研究会加快成立党支部，让党的领导贯穿研究会工作全过程。
为让29个直属研究会的研究质量再升级，湖南省法学会立足实现“三高四新”美好蓝图，将瞄准数字法治、生态环保、民营经济等热点，打造“一会一特色、一会一品牌”，让每个研究会都形成独具优势的核心专长与标志性成果。加快构建“实践出题、研究答题、成果解题”的工作机制，建立与立法、执法、司法机关的常态化对接渠道，确保研究成果接地气、能管用。
为让服务效能再提升，湖南省法学会要求，29个直属研究会要结合自身优势，精准对接需求，积极参与地方立法、政策制定和评估工作，深化法律援助和公益普法，加强法治人才培养，不断拓展服务领域、创新服务方式。
为使自身建设再夯实，下一步，湖南省法学会将完善研究会内部管理制度，健全会长办公会、理事会等议事决策机制，配齐配强工作力量，确保日常工作常态化运行。规范会员发展和管理，吸纳更多优秀年轻法学法律工作者加入，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的队伍。
为使工作机制再健全，湖南省法学会将继续落实重点工作调度机制，推进研究会各项工作落地见效。同时，建立健全激励约束机制，将述职情况与资源支持挂钩，对工作突出的研究会在课题立项等方面予以倾斜，对工作不力、长期打不开局面的研究会进行约谈、整改。
“述职是总结，也是新起点。”湖南省法学会有关负责人表示，接下来将推动整改措施落地见效，引导各研究会以问题为导向、以品牌为抓手，凝聚法学法律界智慧力量，让法治服务更贴近群众、贴近实际，为平安湖南、法治湖南建设，为实现“三高四新”美好蓝图注入更强劲的法治动能。